スイッチングコストゼロ 採用AI設計図 ── ATSを乗り換えずに進める3段階のAI実装

採用AIは、今の仕組みを捨てなくても始められる

採用担当者の1日は、「ATSのステータスを確認する。」、「メールの内容を転記する。」、「面接官の予定を見ながら候補日を作る。」、「評価コメントを催促し、選考状況を更新する。」等の実行業務で埋まりがちです。

AIに任せたいと考えても、「ATSを乗り換える必要があるのではないか」、「契約中のRPOを見直さなければならないのではないか」等の次の壁が立ちはだかります。この前提で検討すると、採用業務の改善が、基幹システム全体の刷新へと肥大化します。

今回公開したホワイトペーパーでは、既存のATSやRPOを残しながら、一部の業務からAIを併走させる考え方をまとめました。