採用の日程調整を、
“気配り”ごとAIへ。

フェアパス差し込めそうなMTGをAIが拾って、確認メッセージまで作成。そのまま聞けます。

2週間先まで枠が埋まっていても、あきらめません。差し込めそうな社内MTGをAIが拾い、「この予定に差し込んでよいか」を面接官に確認するメッセージまで作成。あなたはそのまま送るだけです。

フェアパス「連続になりますが問題ないか」を確認。確定も配慮も、どちらでも進められます。

その日に面接が2件入っていることも、連続になることもAIが把握。「2件入っていて連続になりますが問題ないか」を確認したうえで、そのまま確定するか、間隔を空けて配慮するか——どちらでも進められます。

フェアパス「45分でAさんと面接調整して」の一言でOK。所要時間の設定は不要です。

「45分でAさんと面接調整して」の一言で、所要時間を変えて調整。面談ごとに30分・45分・60分をいちいち設定する手間はありません。相手や選考に合わせて、その場で変えられます。

フェアパス「3日後に返信がなければリマインドして」と言えば、自動でリマインド。

「3日後に返信がなかったらリマインドして」と言えば、返信状況を見て自動でリマインド。放置や催促忘れを防ぎ、調整が止まりません。

フェアパス「この3つから空いてる日で確定して」と言えば、そのまま確定します。

日程調整リンクを送っても、候補日が3つ返ってくることはよくあります。そんなときも「この3つの候補日から空いている日で確定して」と言うだけ。面接官の空きと突き合わせて、そのまま確定まで進めます。

フェアパス「リスケ対応お願い」の一言で、予定削除・面接官の再アサイン・再提案・メール作成まで。

面接後や候補者都合のリスケも、「リスケ対応お願い」の一言で完結。確定済みのカレンダー予定をキャンセルし、必要なら面接官を再アサイン、日程を再提案して、再調整の連絡メール（下書き）まで作成します。やり直しの手間はありません。

フェアパス「この人はAさんがいい」と伝えれば、面接官を変えて組み直します。

「この候補者はAさんの方がいい」と思ったら、伝えるだけ。面接官をBさんからAさんに変更し、Aさんの空きに合わせて日程を組み直します。差し戻しや再入力は不要です。

フェアパス「同席するので追加して」と言えば、カレンダーごと同席者を追加します。

「私も同席するので追加して」と言えば、同席者をカレンダーごと追加。全員の空きで候補日を再算出し、抜け漏れなく招待まで整えます。