WAKE Career

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フェアパス
サービス資料

採用の「実行業務」をAIが担うRecruiting Agent OS「フェアパス」。特長・導入効果・料金・導入の流れを1つにまとめた資料を無料でお送りします。

note記事『応募者2倍になってたのに全く気づいてなかった。AI駆動採用を導入して1ヶ月レポート』のサムネイル

導入事例|人材サービス業(従業員数十名規模)

「気づかないほど、むしろ楽になった」

約2週間で本番導入し、1ヶ月で応募者数2倍・工数1/4を実現しました。

導入実績

2倍
導入1ヶ月で応募数
1/4
採用オペレーション工数
約2週間
で本番導入

※ 導入企業(人材サービス業)の導入1ヶ月レポートより

本資料でわかること

  • フェアパスとは?(Recruiting Agent OSの概要)
  • 任せられる実行業務と、人が担う判断の境界
  • 導入効果(応募2倍・工数1/4の実例)
  • 料金の考え方と、導入の流れ(FDE伴走)
  • よくあるご質問(FAQ)

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