「採用AIエージェントを使ってみたい。でも、今の運用やシステムを変えるのはハードルが高い」 そう感じている企業様に向けたご案内です。
今お使いのATSやスプレッドシート、日々の運用フローは一切変える必要はありません。特定の1求人、あるいは一部の調整業務から、採用実務だけをAIに任せられる「採用AIエージェントお試しキャンペーン」を開始します。
2. キャンペーン内容
導入への金銭的なハードルを下げるため、2つの特典をご用意しました。
【特典1】初月無料 自社に合わせたAIの個別構築や伴走サポートを含め、初月は完全に無料でお試しいただけます。
【特典2】その後3ヶ月間、利用料50%OFF 効果を実感いただいた後も、3ヶ月間は半額で運用を継続いただけます。
3. フェアパスが自動化する「採用実務」
フェアパスは、チャットで一言指示を出すだけで、選考前後の実務を自律実行します。
- 候補者へのメール作成・日程調整
- Googleカレンダーへの面接予定登録・Web会議リンク発行
- ATS上のステータス更新
- 面接官への評価回収リマインド（評価が滞っていれば自動で催促） 人間は、チャットで「この人、書類通過で」「面接調整して」と一言投げるだけ。裏側の作業はすべてAIが担います。
4. こんな企業様におすすめです
- 日程調整や候補者連絡だけで1日が終わってしまい、肝心な候補者体験向上に時間を使えていない
- ATSの管理画面を見て採用オペレーションを実行している
- 応募は増やしたいが、人事を増やす余裕も、外注費用を増やす余裕もない
- 優秀な人材を採用するためにAIをより採用組織に組み込みたいと漠然と思っている
5. 対象となる企業様
- 月間応募数50件以上で、新卒・中途採用を実施している企業様
6. キャンペーン期間・限定社数
- お申し込み期限：2026年8月31日まで
- 限定社数：先着10社 個社ごとの運用構築や、FDEによる定着伴走を丁寧に行うため、対応できる枠に限りがあります。枠が埋まり次第終了となりますので、お早めにご相談ください。
7. 人事の仕事を、面接だけに。
システムを操作し、転記を繰り返す労働集約な採用活動は、もう終わりにしませんか。 実務はAIエージェントに任せ、人間は候補者と120%向き合う。 無意識のバイアスを排除し、公平な評価で本当に欲しい優秀な人材を見落とさない採用組織を、まずは今の運用のまま、リスクなく体験してみてください。
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▼キャンペーンのお申し込み方 ①下記LPへアクセス → ②デモを予約 → ③候補日程を選択 → ④備考欄にクーポンコード「AI0805」をご記入